Calculadora · Continente · 2026
Subsídio de férias e de Natal
O 13.º e o 14.º mês também pagam impostos. Vê quanto sobra de cada subsídio e quanto dá por mês em duodécimos.
Como funciona o cálculo
Os subsídios de férias e de Natal são remunerações autónomas: cada um desconta 11% para a Segurança Social e sofre retenção de IRS apurada em separado, com as mesmas tabelas oficiais de 2026 do salário mensal. É por isso que um subsídio de 1 200 € brutos não chega inteiro à conta.
Se recebes em duodécimos, o valor anual não muda: apenas divides cada subsídio por 12 e recebes essa fatia todos os meses junto com o salário.
Estimativa com base no salário base. Componentes variáveis (comissões, prémios) podem alterar o valor do subsídio conforme o contrato e o CCT aplicável.
Exemplo prático: quanto rende cada subsídio
Um trabalhador com 1 200 € de salário base tem direito, por lei, a dois subsídios por ano equivalentes a um mês de vencimento cada: o de férias e o de Natal. Cada um é tributado como se fosse um salário normal, com Segurança Social e IRS à mistura, pelo que de cada 1 200 € brutos de subsídio ficam líquidos cerca de 972 €. Somando os dois, são perto de 1 944 € líquidos extra por ano, distribuídos habitualmente em junho/julho e em dezembro. É por isto que se fala em 14 meses: 12 de salário mais dois de subsídios.
Atenção a uma subtileza: o subsídio conta o salário base e as diuturnidades, mas normalmente não inclui o subsídio de alimentação nem prémios variáveis. Se entraste ou sais da empresa a meio do ano, os subsídios são pagos na proporção dos meses trabalhados.
Duodécimos: receber aos poucos
Muitas empresas pagam os subsídios em duodécimos, ou seja, diluídos pelos 12 meses (metade ou a totalidade), em vez de por inteiro em junho e dezembro. Recebes um pouco mais todos os meses e menos (ou nada) nos meses dos subsídios. O total anual é o mesmo; muda só a distribuição. O nosso simulador de salário permite ativar os duodécimos para veres o efeito no líquido mensal.
Quem tem direito e quando
Todos os trabalhadores por conta de outrem têm direito aos dois subsídios, independentemente do tipo de contrato. O de férias costuma ser pago antes do gozo das férias; o de Natal, até 15 de dezembro por imposição legal. Trabalhadores independentes (recibos verdes) não têm subsídios, o que é um dos fatores a pesar na comparação entre trabalho dependente e independente.
Perguntas frequentes
Quando é pago o subsídio de Natal?
Por regra, até 15 de dezembro. No caso de contratos que começaram ou terminaram durante o ano, o valor é proporcional aos meses trabalhados.
E o subsídio de férias?
Deve ser pago antes do gozo das férias. Se as férias forem repartidas, o subsídio acompanha proporcionalmente o período principal, salvo acordo diferente.
Porque é que o subsídio desconta tanto?
Cada subsídio é tratado como uma remuneração autónoma: leva Segurança Social (11%) e retenção de IRS calculada em separado com a mesma tabela do salário. Não acumula com o salário do mês para efeitos de taxa, por isso o desconto é semelhante ao de um mês normal.
O que são os duodécimos?
É receber os subsídios diluídos: em vez de dois pagamentos por ano, recebes 1/12 de cada subsídio todos os meses. O total anual é o mesmo; muda apenas o calendário. A calculadora mostra o valor do duodécimo líquido de cada subsídio.
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